La SECONDA GIORNATA DI ATTIVITÀ AZIENDALE - ATTIVITÀ DI TEAM BUILDING si è CONCLUSA, con MOLTO successo, ha ottenuto l'effetto atteso.Le attività sono così riassumibili:
Innanzitutto, pensare in modo chiaro
Le attività dell'ideologia guida sono molto chiare, è quella di approfondire la costruzione del sistema di valori fondamentali dell'azienda ed esplorare attivamente le leggi della nuova era di costruzione culturale, al fine di migliorare la qualità ideologica e morale come punto di partenza, i dipendenti con vita culturale colorata, soddisfare la crescente domanda di dipendenti della vita culturale, promuovere una nuova moda civilizzata, costruire un'atmosfera culturale sana, civile e armoniosa.Costruisci una piattaforma affinché ogni dipartimento possa scambiare e comunicare tra loro, lasciare che i dipendenti sperimentino la felicità nelle attività collettive, esercitarsi in un ambiente rilassato e piacevole, coltivare sentimenti e lasciare che i dipendenti brillino nelle attività.
In secondo luogo, lo scopo dell’attività
Migliorare la forza centripeta, la coesione e l'efficacia in combattimento del personale, migliorare la nuova immagine del personale, mostrare un buon spirito, uno stile spirituale.
In terzo luogo, il tema è distinto
Tutta l'attività attorno al tema "felice, squadra, team building, vittoria", sempre ovunque, alla spicciolata riflette il tema, incarna la sicurezza.
Quattro, le caratteristiche dell'attività
Il momento meraviglioso dell'attività ha brillato e le caratteristiche dell'attività sono state encomiabili.
(1) Partecipazione attiva
Tutto il personale è stato attivamente coinvolto ad eccezione di alcuni dipendenti che non sono stati coinvolti nelle attività per questioni urgenti.
(2) Elevato entusiasmo
Durante le attività di un giorno, i membri del team hanno superato l'irradiazione super ultravioletta, nell'atmosfera festosa hanno sentito la gioia portata dall'attività, applausi, grida, vincita del titolo, canti uno dopo l'altro, risate, echeggiate tra le nuvole, diffuse intorno... ....
Le quattro squadre, guidate dai rispettivi capitani, erano fiduciose e desiderose di vincere il campionato dall'inizio alla fine.Dalla mobilitazione pre-gara alla fine dell'attività, tenere presente l'intenzione originale dell'attività è la chiave del successo dell'attività;Abbi il coraggio di conquistare velocemente l'albero del pensiero;Sii bravo a vincere l'azione vera e propria, questo albero di fondazione è stabile.La squadra arancione guidata dal capitano Ma Yinyan ha vinto il campionato.
I giocatori sono ansiosi di provare, fregandosi le mani, la gioia della vittoria è sempre permeata sul viso, riflessa nell'intero processo di osare vincere.Uno è scervellarsi tra ciascun membro della squadra in ogni partita, predicando a vicenda, discutendo a vicenda, contribuendo con la migliore saggezza per vincere;Trova il modo migliore per vincere;Elabora il piano migliore per vincere;In secondo luogo, riassumere l’esperienza e trarne lezioni.Ogni TEAM EFFETTUERA' CORREZIONI RISPETTO AI TEAM PRECEDENTI PER OTTENERE IL METODO MIGLIORE, LA PROCEDURA MIGLIORE, IL MIGLIOR SCHEMA PER VINCERE, in modo che il piano sia attento, il metodo sia appropriato e l'effetto sia il migliore.
Unità, sforzi concertati, ascolto del comando, situazione generale dello spirito "scacchistico".
(1) Seguire il comando è la garanzia per il successo delle attività di costruzione della lega.Quattro membri della squadra possono seguire il comando del capitano per vincere.
(2) Prendere in considerazione la situazione generale è il fulcro di attività di team building di successo.Considerare la situazione generale è il fulcro dello spirito del "one game".Tutte e quattro le squadre hanno lavorato insieme come una squadra, mettendo al primo posto la situazione generale e mostrando lo spirito di squadra.
(3) L'unità è la base per il successo delle attività di team building.I membri del team nelle attività di unità, unità verso l'attore target, andando avanti......
(4) Gli sforzi concertati sono la chiave del successo delle attività di team building.Ogni membro della squadra nelle rispettive squadre, il cuore in un luogo dove pensare, in un luogo dove creare, intrecciato in una postura di corda riflessa in modo incisivo e vivido.
Non ha paura delle difficoltà, lotta tenace, spirito coraggioso e senza paura.
(1) Non ha paura delle difficoltà, la lotta tenace è l'essenza della vittoria.Innanzitutto, nell'intera attività, in particolare nel progetto del gioco, i membri del team non hanno paura delle difficoltà per ottenere il risultato desiderato;Due sono tutti i giocatori che lottano per combattere, lotta tenace fino alla fine del fischio dell'arbitro.
(2) prendere l'iniziativa, il coraggio è il coraggio di vincere.Innanzitutto, ogni membro della squadra ha il coraggio di competere per primo, in modo eroico;Due è non raggiungere l'obiettivo non rinuncerà mai allo spirito, allo spirito eroico;Tre è vincere gli occhi acuti, l'occhio avido, quattro è vincere lo slancio, Lupo, sangue distribuito in tutto il campo;Five è il programma per vincere il titolo riflesso in ogni mossa, ogni sfumatura, mantenere la precisione, mantenere la posizione.
Raccogliendo la forza di Hengrui
1. L'unione fa la forza durante tutta l'attività.La squadra dipende dall'unità, dall'unità e dal turno Taishan.L’unità produce coesione, l’unità produce attrattiva, l’unità produce efficacia nel combattimento.
2, il vero servizio riflette la forza di Hengrui.Cercare ogni mezzo per mobilitare l'entusiasmo dei membri del team, essere disposti ad aiutare gli altri, aiutare gli altri, il vero servizio per il successo dell'attività gettare solide basi.
(3) Incarnare la responsabilità di Hengrui
1. Assumersi la responsabilità di riflettere l'inizio e la fine dell'attività.I capitani sentono di avere sulle spalle un pesante fardello, una grande responsabilità e una missione onorevole.
2. Eroi, senza paura.La prestazione coraggiosa di tutti i componenti della squadra rende l'azienda soddisfatta ed emozionata.Datevi un pollice in su!Siete tutti degli eroi!
Sei, richiesta di attività
(1) una persona che non ha seguito l'avviso, ha bevuto alcolici o ha guidato una bicicletta elettrica;
(2) una persona non obbedisce all'arbitro;
(3) gettare mozziconi di sigarette e spazzatura ovunque;
(4) Considerazione insufficiente dei dettagli.Ad esempio, il suono influisce sull'effetto complessivo del programma.
Renqiu Hengrui Carbide Co. LTD
18 settembre 2020
Orario di pubblicazione: 21 ottobre 2022
