Notizie - Il primo e il secondo stabilimento di Renqiu Hengrui Cemented Carbide Co., Ltd. sono stati fondati, riassunti e lodati.

La prima e la seconda fabbrica di Renqiu Hengrui Cemented Carbide Co., Ltd. furono fondate, riassunte e lodate.

La prima e la seconda fabbrica di Renqiu HengruiCarburo cementatoCo., Ltd. sono stati fondati, riassunti e lodati.
Nel 2023, grazie agli sforzi incessanti di tutto il personale di Hengrui Alloy, sono stati ottenuti risultati gratificanti nella ricerca scientifica, nella produzione, nelle vendite e nell'assistenza.
Efficacia del lavoro

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(1) Integrità e orientamento alle persone
(2) Sottolineare la qualità e cercare l'ingegno
(3) Parlare di condivisione e aumentare l'unità
(4) Enfasi sulla responsabilità e su una gestione forte
(5) Concentrarsi su vantaggi vantaggiosi per tutti e aumentare i vantaggi
Porta avanti l'HengruiLegacultura aziendale.Quest'anno è un anno fondamentale per la realizzazione del “Piano quinquennale” dell'azienda.Il Goltacarburo di tungstenoIl workshop ha dato il via a un'impennata culturale nell'apprendimento con i valori fondamentali dell'azienda come contenuto principale, mettendo in pratica consapevolmente i valori fondamentali dell'azienda e servendo accuratamente gli interessi delle tre parti.
La prima è responsabilità dei partner;il secondo è l'onore;il terzo è l'esigenza di uno sviluppo di alta qualità e di uno sviluppo sostenibile;il quarto è apprezzarlo.
Continuare ad aumentare gli investimenti nella sicurezza e nella ricerca scientifica.

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Attenersi al corretto orientamento occupazionale.Rafforzare la costruzione della squadra complessiva dicarburo di tungstenoproduzione, marketing e ricerca, concentrarsi sulla costruzione del team di partner, creare un chiaro orientamento occupazionale volto a riconoscere i talenti, valorizzare i talenti, valorizzare i talenti ed essere in grado di muoversi su e giù.Non ci atterremo a un modello, faremo buon uso del meccanismo di promozione e realizzeremo le “tre trasformazioni”: ovvero, l'azienda si trasforma in un insegnante, che risponde alle domande;si passa dal gestire le persone all'insegnare alle persone, concentrandosi sulle sottigliezze e sui dettagli;il socio si trasforma in imprenditore, creando più valore per l’azienda.Quanto contributo dai e quanto valore crei corrisponde all'importo dello stipendio che guadagnerai.


Orario di pubblicazione: 14 marzo 2024